Sunrise利用規約(個人候補者用)


Sunrise(サンライズ)は、株式会社MOL CAREER(以下、「当社」といいます)が提供する人材 採用プラットフォームサービス(以下、「本サービス」といいます)です。本サービスの利 用にあたっては、下記のSunrise 利用規約(以下、「本規約」といいます)に同意いただく 必要があります。必ず全文をお読みください。

第1条 目的
  • 本規約は、本サービスの利用にあたっての当社と次条で定める候補者との間の権利 義務関係を定めることを目的とし、本サービスの利用に関する一切の事項に適用さ れます。
  • 当社が本サービスのWebサイトにて定める本サービス利用に関するルール、諸規定 等はすべて本規約の一部を構成するものとします。
  • 本規約と他の諸規定等との間に矛盾または齟齬が生じた場合は、本規約または他の 諸規定等に別途定めがある場合を除き、本規約を優先します。
第2条 定義
本規約における用語の定義は以下の通りとします。
  • 登録人材会社 当社に対し本サービスの利用を申し込み、当社がこれを承諾した、人材サービス事 業者(申込時点において有料職業紹介事業者の許認可を既に取得している企業・団 体等に限ります)をいいます。
  • 登録企業 当社に対し本サービスの利用を申し込み、当社がこれを承諾した、人材募集をして いる企業・団体等をいいます。
  • 利用者 前2項に定める登録人材会社または登録企業の総称をいいます。
  • 候補者 本サービスに登録・掲載された情報に基づく就職・転職等(雇用・業務委託等、契 約形態は問いません)を希望する個人をいいます。
  • サンライザー 前項の候補者を登録・掲載・推薦する登録人材会社をいいます。
  • 求人情報 利用者が本サービスに登録・掲載する求人情報をいいます。
  • スカウト 利用者が本サービスに登録・掲載された候補者情報を閲覧し、当該候補者情報を登 録・掲載した登録人材会社に対し、求人情報を開示した上で選考したい旨を通知す る行為をいいます。
  • スカウター 前項のスカウトを行うまたは次項の推薦を受ける利用者をいいます。
  • 推薦 本サービスに登録・掲載された求人情報に対し、本サービスを通じて、登録人材会 社が登録した候補者を推薦する行為をいいます。
第3条 候補者の責任等
  • 候補者は、本規約の内容を十分に理解しすべて同意した上で、本サービスの利用を 開始するものとします。
  • 候補者が登録時に申請する情報及び本サービス内で記載する候補者情報はすべて候 補者が自らその内容について責任を負うものとします。また、候補者は当該情報に つき正確かつ最新のものを随時提供するものとします。
  • 当社は、候補者が申込み時に申請する情報及び本サービス内で記載した情報の全部 または一部に、虚偽、誤り、記載漏れまたは第三者に損害を生じさせるおそれのあ る内容が含まれている場合、候補者への事前の通告なく当該情報を削除または変更 できるものとします。
  • 候補者は、自身に本サービスへの登録依頼を行なった登録人材会社が、自身が登録 した候補者情報を適切な管理のもとに、本サービス内で利用者に開示し、または本 サービス内で別の登録人材会社に対し候補者情報を提供することに同意するものと します。
第4条 ID及びパスワードの管理
  • 候補者は、自らの責任においてID及びパスワードを厳重に管理及び保管するものと し、これを自社における担当者以外の第三者に利用させ、または貸与、譲渡、名義 変更、売買等をしてはならないものとします。原則として、当社は、登録されたID 及びパスワードを保有する利用者本人のみが本サービスを利用しているものとして 取り扱い、当該ID及びパスワードの盗難・紛失、第三者による不正利用等につき一 切の責任を負いません。
  • IDまたはパスワードの管理不十分、使用上の過誤、第三者の使用等による損害の責 任は利用者が負うものとし、当社は一切の責任を負わないものとします。
  • 候補者は、IDまたはパスワードが盗用されまたは担当者以外の第三者に使用されて いることが判明した場合には、直ちにその旨を当社に通知するとともに、当社から の指示に従うものとします。
第5条 権利の帰属
  • 本サービスにおいて当社が提供するコンテンツまたは第三者コンテンツ等の情報等 に関する一切の知的財産権は、当社または当社にライセンスを許諾している者に帰 属しており、本規約に基づく本サービスのいかなる利用許諾も、当社または当社に ライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。
  • 候補者は、当社の許諾を得ることなく、当社が提供する情報等の翻案、編集及び改 変等を行い、これを第三者に使用させまたは開示・公開等することはできません。 また、候補者は、いかなる理由によっても当社または当社にライセンスを許諾して いる者の知的財産権を侵害しまたは侵害するおそれのある行為(逆アセンブル、逆 コンパイル、リバースエンジニアリングを含みますが、これに限定されません)を してはならないものとします。
  • 本サービスの利用に関連して当社または本サービスの商標、ロゴ及びサービスマー ク等(以下、「商標等」といいます)が表示される場合がありますが、当社は、候 補者その他の第三者に対し、何ら商標等を譲渡し、またはその使用を許諾するもの ではありません。
第6条 禁止事項
  • 当社は、候補者の本サービス利用にあたって、以下の各号にいずれかに該当する行 為、または該当するおそれのある行為を禁止します。当社はこれらの行為を調査す る権利を有するものとしますが、調査の義務を負うものではありません。
    1) 当社、当社にライセンスを許諾している者その他の第三者の知的財産権(特 許権、実用新案権、商標権、意匠権、著作権等をいいます)、肖像権、プラ イバシーの権利、名誉、その他の一切の権利・利益を侵害する行為
    2) 虚偽または不正確な情報を当社に提供し、または本サービス上に登録・掲載 する行為
    3) 職業安定法・労働基準法等の労働関係法令、個人情報保護法その他の関連法 令、その他の一切の法令等に違反する行為
    4) 本規約に違反する行為
    5) 当社、本サービス、当社が提供する他のサービスに対する社会的信頼・評価 を毀損する行為
    6) 他の利用者または候補者に対し、違法または不適切な対応を行う行為
    7) 当社、利用者または第三者の機密情報もしくは個人情報を、無断で他の第三 者に対し公表・開示・提供・漏洩する行為
    8) 本サービスを利用して知り得た情報に基づき、本サービスを通さず候補者も しくは利用者を自社の社員等にスカウトする行為
    9) 推薦された、またはスカウトした候補者に対し、本サービスを通さずもしく は当社に通知することなく直接連絡を取り、選考し、また当社が定める対価 を支払うことなく当該候補者を採用等する行為
    10) 本サービスを利用して知り得た情報に基づき、個別企業間での契約を締結す る行為
    11) 本サービス上に当社が不適切と判断する情報、WebサイトのURL、その他著 作物を掲載する行為
    12) 通常の使用方法または範囲を超えて本サービスのサーバーに負荷をかける行 為
    13) 故意・過失を問わず、本サービスの運営やネットワークシステムに支障を与 える行為
    14) スカウターから本サービスに登録した候補者をスカウトしたい旨の通知が あったにもかかわらず、当該通知日から起算して30日以内にスカウトの諾否 を回答しない行為
    15) サンライザーから本サービスに登録した求人情報について候補者を推薦され たにもかかわらず、当該推薦日から起算して30日以内に書類選考の合否を通 知しない行為
    16) 反社的勢力等(暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係団体・企 業、総会屋その他これに準ずる者をいいます)の維持・運営・経営等に協 力・関与する行為または協力・関与していると疑われる行為
    17) その他、当社において利用者への本サービス提供を継続することが不適切で あると判断する行為
  • 当社は、候補者の行為が前項各号のいずれかに該当する、または該当するおそれが あると判断した場合、候補者に事前に通知することなく、登録解除その他本サービ スの利用の停止等の措置をとることができるものとします。これにより候補者に生 じた損害について、当社は何らの責任も負いません。
  • 候補者の行為が本条第1項各号のいずれかに該当し、それにより当社が損害を被った 場合、当該利用者は、当社が被った一切の損害(直接損害のみならず逸失利益等の 間接損害、弁護士費用等を含みます)を賠償する責任を負うものとします。
  • 候補者は、本契約の有効期間中及び本契約終了後12か月の間、本サービス利用によ り取得した情報を用いて、当社または登録人材会社を介さずに求人企業と接触・連 絡し求人企業の持つ求人に応募することを禁じます。これに違反した場合、別途当 社が定める違約金を支払うものとします。
第7条 本サービスの変更、追加、終了、停止、中断
  • 当社は、候補者に事前に通知することなく、本サービスの内容の全部または一部を 変更または追加することができるものとします。
  • 当社は、当社の判断により本サービスの全部または一部の提供・運営を終了・廃止 することができるものとします。この場合、当社Webサイト上への掲示その他当社 が適当と判断する方法で利用者にその旨を通知することとします。
  • 当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合、候補者に事前に通知することな く、本サービスの全部または一部を停止・中断することができるものとします。
    1) 本サービス用のハード・ソフト・通信機器設備等に関わるメンテナンスや修 理を定期的または緊急に行う場合
    2) アクセス過多、その他予期せぬ要因でシステムに負荷が集中した場合
    3) 利用者及び求人企業のセキュリティを確保する必要が生じた場合
    4) 電気通信事業者の役務が提供されない場合
    5) 火災、停電、その他の不慮の事故または戦争、紛争、動乱、暴動、労働争議、天災地変等の不可抗力により本サービスの提供が困難な場合
    6) 法令またはこれらに基づく措置により本サービスの運営が不能となった場合
    7) その他当社が本サービスの停止または中断を必要と判断した場合
  • 当社は、本条に基づき当社が行った措置により利用者に生じた損害について一切の 責任を負わないものとします。
第8条 免責
  • 当社は、以下の各号に該当する事項に起因または関連して利用者、候補者、第三者 が被った損害について、一切の責任を負わないものとします。
    1) 本サービスの変更、追加、終了、廃止、中断に基づき生じた損害
    2) 利用者と他の利用者、候補者、第三者との間の一切の紛争・クレームに基づ き生じた損害
    3) 本サービス上の情報に基づいた利用者の行為に基づき生じた損害
    4) 他の利用者の行為に基づき生じた損害
    5) 当社以外の第三者による不正な行為に基づき生じた損害
    6) 利用者が運営するコーポレートサイト等の本サービス外のWebサイトへのア クセスに基づき生じた損害
    7) 前各号の他、利用者が本サービスを利用する上での一切の行為に基づき生じ た損害
  • 当社は、利用者または第三者の責めに帰すべき事由により生じた損失・損害(1コ ンピューターウイルスによるサーバーダウン、システム障害、データの流出・損 壊、データの書き換え、2クラッキング等によるサーバーダウン、システム障害、 データの流出・損壊、データの書き換え、3本サービス利用上の操作によるデータ の流出・損壊・誤った情報の掲載、4本サービスにかかるシステム等の瑕疵、5第
  • 12条3項の各号に起因する損害等。ただしこれらに限りません)につき、一切の責任 を負わないものとします。
  • 利用者が本サービス上に登録・掲載した情報及び本サービスを通じて提供される一 切の情報については、その利用は自己責任によるものとし、当社は当該情報の完全 性、正確性、確実性、最新性、適法性、第三者の権利を侵害していないこと等につ き、いかなる保証も行うものではありません。
第9条 当社による情報の利用
  • 候補者は、自らが本サービスに登録・掲載した情報について、当社に対して使用許 諾を与えるものとし、当社はその複製、複写、加工、編集、改変等を行うことがで きるものとします。
  • 候補者は、本契約の有効期間中であるか否かを問わず、当社が本サービスの運用、 利用状況の把握、改良及び向上(お客様への提案、市場の調査、新サービスの開 発、及びサーバアクセスの状況分析と最適化等)等を目的として、本サービスに登 録・掲載した情報、及び本サービスのシステム等の利用情報をその情報主体を特定 できないよう加工・編集し、かかる統計情報として無期限かつ無制限に利用するこ とについてあらかじめ同意することとします。
  • 候補者は、当社が法人、団体及び個人情報の情報主体である個人が特定できない情 報、及び本サービスの利用状況について統計データ、分析データ等を作成し、これ を当社が編集、発表、発行するもの等に二次利用できるものとします。なお、この 場合二次利用のために加工等したものの著作権その他の知的財産権はすべて当社が 所有するものとします。
第10条 秘密保持
  • 本規約において「秘密情報」とは、本サービスに関連して、候補者が、当社より書 面、口頭若しくは記録媒体等により提供若しくは開示された、または知り得た、当 社の技術、営業、業務、財務、組織、求職の情報、その他の事項に関するすべての 情報を意味します。ただし、以下の各号に該当するものは、秘密情報に該当しない ものとします。
  • 1) 当社から提供若しくは開示がなされた、または知得する前に既に保有してい たもの
    2) 当社からの提供若しくは開示または知得の前後を問わず、自己の責めに帰せ ざる事由により公知となったもの
    3) 秘密保持義務を負うことなく第三者から適法に取得したもの
    4) 秘密情報によることなく単独で開発したもの
  • 候補者は、秘密情報を本サービスの利用目的以外の目的で使用してはならず、当社 の事前の書面による承諾なしに、第三者に対し秘密情報を提供、開示または漏洩し てはならないものとします。
  • 前項の定めにかかわらず、候補者は、法律、裁判所または政府機関の命令、要求ま たは要請に基づき、秘密情報を開示することができます。ただし、当該命令、要求 または要請があった場合、速やかにその旨を当社に通知しなければなりません。
  • 候補者は、秘密情報を複製、複写、翻案等する場合には、事前に当社の書面による 承諾を得るものとし、複製物等の管理については本条第2項に準じて厳重に行うもの とする。
  • 候補者は、当社から求められた場合はいつでも、遅滞なく、当社の指示に従い、秘 密情報及び秘密情報を記載または包含した書面その他の記録媒体物並びにそのすべ ての複製物等を返却または廃棄しなければなりません。
第11条 規約の改訂
  • 1. 当社は、本規約その他当社が別途定める本サービスに関するルール・諸規定等の内 容を自由に変更または追加できるものとします。この場合、当社は、当該変更の対 象となる候補者に対し次条に定める方法により当該変更内容を通知するものとし、 当該変更内容の通知から合理的期間が経過した後候補者が本サービスを利用した場 合または当該期間内に解約の申入れを行わなかった場合には、候補者は、当該変更 を異議なく承諾したものとみなします。
第12条 連絡、通知
  • 本規約の変更に関する通知その他本サービスに関する当社から候補者への連絡は、 当社ウェブサイト内の適宜の場所への掲示、電子メールの送信その他当社が適当と 判断する方法により行うものとします。
  • 当社は、利用者が登録したメールアドレスに、企業情報、本サービスに関する広 告・宣伝等のメールを配信することがあります。
第13条 存続事項

本契約終了後においても、第6条第4項、第8条乃至第10条及び第13条乃至第15条は有効に存続するものとします。

第14条 分離可能性

本規約のいずれかの条項または一部が、法令や正当な管轄権を有する裁判所により無効また は執行不可能と判断された場合でも、当該規定は元の意思にできる限り沿うように解釈され るものとし、当該条項の無効とされた部分以外の部分及び本規約のその他の規定は有効とし ます。

第15条 準拠法、合意管轄

本規約は日本法に準拠するものとし、本規約に起因しまたは関連する一切の紛争について は、その訴額に応じて東京簡易裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判 所とします。

第16条 協議

当社及び利用者は、本規約に定めのない事項または本規約の解釈に疑義が生じた場合には、 互いに信義誠実の原則に従って協議の上、速やかに解決を図るものとします。

2020年8月5日 制定
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